如果你是培訓機構校長(cháng)，如果你的學(xué)校還缺學(xué)生，招生轉化率不高，老學(xué)員續班情況不好， 請耐心的看完這篇文章，說(shuō)不定你將會(huì )獲得巨大的機會(huì )，讓你的學(xué)校產(chǎn)生巨大的改變！

我們相信，一切都是為你更好的辦學(xué)！

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那么你一定了解，90%的培訓機構校長(cháng)是教師出生，只懂教學(xué)，不懂營(yíng)銷(xiāo)，所以當下90%的培訓機構遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，利潤低下，團隊賺不到錢(qián)，積極性不高，甚至員工陸續離職，只有10%左右的培訓機構是真正賺錢(qián)的，人心凝聚，員工不愿意走，這是為什么？

答案是：教學(xué)決定學(xué)校能走多久，營(yíng)銷(xiāo)決定學(xué)校能走多快！經(jīng)常打勝仗、賺錢(qián)的團隊才好帶，不賺錢(qián)的團隊本身就難帶。

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那么如果有一次機會(huì )，可以讓你的學(xué)校把營(yíng)銷(xiāo)這件事做好，讓營(yíng)銷(xiāo)這塊短板成為你的優(yōu)勢，你是否愿意？你是愿意繼續維持現狀下去，還是要改變思路？

紅舞鞋舞蹈學(xué)校辦學(xué)7年，一直維持200人左右，2018年3月份接觸企叮咚，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單了解之后，校長(cháng)迅速選擇加入企叮咚，用系統營(yíng)銷(xiāo)模式和落地方案進(jìn)行招生，5天招新生230人，10天時(shí)間續費80%，營(yíng)業(yè)額36萬(wàn)，教師團隊人人提成獎金過(guò)萬(wàn)，團隊士氣高漲，人心凝聚。學(xué)校人氣暴漲，家長(cháng)交2000元學(xué)費領(lǐng)取2000元電器禮品，家長(cháng)開(kāi)心，轉介紹系統順利運行，新生到校咨詢(xún)量是之前的10倍！

總結：打勝仗的團隊最好帶，賺錢(qián)的團隊更有激情！用成果激勵比什么都有效，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)能夠激活團隊每一個(gè)人，讓學(xué)校的發(fā)展往前垮了一大步！



2.江蘇爵美舞蹈 ?2太難老生續費收入135萬(wàn)元

根據企叮咚的完整方案，在校長(cháng)沒(méi)有在校的情況下，老師們根據方案開(kāi)始一步一步做，周一至周五讓家長(cháng)排隊拿號，周六日兩天老生續費額達135萬(wàn)元。
總結：企叮咚的系統執行方案非常簡(jiǎn)單，培訓機構可以靈活自主的按自己的情況執行，確保結果，落地操作非常簡(jiǎn)單。

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